2017届毕业生已经离开华盛顿，开始了他们的个人旅程 & 杰佛逊学院&J)并感谢了许多支持者, 但有一个人站出来帮助校长们在校园之外寻找机会.
就业服务办公室帮助无数学生找到了职业机会和校友导师. 仅在2017届毕业生中，W&毕业生们在纽约梅隆银行(BNY Mellon)、施耐德唐斯(Schneider Downs)、Teach for America等公司工作. 其他人则在寻求在全国各地享有盛誉的研究生项目中继续深造.
从学生来到W的那一刻起&J, 职业服务中心为大学毕业后进入工作岗位提供帮助.
“澳门葡京博彩软件告诉学生们要尽早、经常地来(就业服务中心). 澳门葡京博彩软件希望他们在第一学期就来,就业服务助理主任杰米·克林根史密斯说.
在第一次互动中, 该办公室将向学生介绍校友导师网络, 在哪里，学生可以看到260多名校友在各个职业领域的传记, 同时与那些校友建立联系. 该网络的特色是校友在职业生涯的各个阶段, 从刚毕业的大学生到大公司的ceo.
进入网络可以让学生建立有意义的联系，并获得有用的建议. 互动的范围从交换电子邮件和见面喝咖啡，到校友在家里接待在校学生并帮助他们获得实习机会.
In one case, 校友Richard Crosbie, 耐克公司的前首席化学家, 在切奇尼(Ben Cecchini)表达了对鞋类生产的兴趣后，她带着当时还是大三学生的本·切奇尼(Ben Cecchini)参观了耐克在韩国的一家工厂. 切奇尼继续在W大学学习&他的目标是在这个领域工作，并在大四后的秋天, 他成为了安德玛(Under Armour)的鞋类开发人员. 切奇尼现在是该网络的校友成员，他与希望为未来建立联系的在校学生合作.
“校友导师网络是澳门葡京博彩软件最有价值的特色之一. 澳门葡京博彩软件想让学生们知道这些资源对他们是可用的, 澳门葡京博彩软件可以告诉他们如何使用它,就业服务中心主任罗伯塔·克罗斯说.
因为这种对建立关系的关注, 就业服务中心能够更好地为W的学生提供服务&并更准确地了解总统毕业后的结果. 根据2016届毕业生的最新数据, 93%的受访学生证实，他们在完成本科课程后正在寻求进一步的教育或就业&J. 与就业服务中心分享信息的学生数量使该部门能够在毕业后分享校友模式的准确画像.
“这是澳门葡京博彩软件的骄傲之一, 这都是杰米的功劳, 澳门葡京博彩软件所谓的“知识率”是什么,或者有多少学生报告了他们毕业后的计划. 澳门葡京博彩软件毕业生的知识率远高于全国平均水平，”克罗斯说. “澳门葡京博彩软件平均了解学生80%的计划. 根据NACE(全国大学与雇主协会), the suggested minimum knowledge rate should be at least 65 percent; however, 许多大学都达不到这个数字. 所以当你听到这些数据的时候，你一定要小心, 当你听到一所大学说，澳门葡京博彩软件95%的毕业生,因为这可能只报告了45%的毕业生. At W&J, 澳门葡京博彩软件能够用真正的能力来支持澳门葡京博彩软件的主张, 澳门葡京博彩软件真的很了解澳门葡京博彩软件的毕业生.”
该办公室提供的其他服务包括简历审核, 采访实践, 还有招聘会的链接，让学生可以与潜在雇主面对面交流.
他们的帮助不仅仅局限于在校学生.
“澳门葡京博彩软件也是校友的资源，”克罗斯说. “令人高兴的是，澳门葡京博彩软件的大多数校友都准备好了. 我想说，澳门葡京博彩软件与他们的大部分互动是让他们重新成为当前学生的资源.”
校长们可以与就业服务人员联系 careerservices@ngskmc-eis.net 拨打724-229-5126或到松香校园中心下层的办公室去.
